云南个旧市：服务暖“新”三打破 跑出发展“新”速度

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今年以来，云南省红河州个旧市探索实施以“新”暖“新”党建特色项目，转化运用首届两新组织“党建强 发展强 打造特色党建品牌”擂台比武成果，鼓励在擂台比武中表现出色的两新组织党组织发挥示范作用，以“大”带“小”、以“老”帮“新”，创新开展新业态、新就业群体党建工作。

打破固化组建思维，蓄好“源头活水”。打破传统党组织设置固化思维，积极探索“党组织+传统行业+新兴领域“以传统行业帮带新兴业态健康发展新模式，组建全州首个出租车网约车联合党支部，由党员充足、党务经验较丰富的出租车公司党员担任党支部书记，帮带本地网约车公司发展党员，组织网约车行业中的党员司机、大学生司机、骨干司机定期参加学习，动员网约车司机参加“爱心送考”等公益活动，在活动中发现先锋力量，为下一步组建覆盖各网约车的独立支部做足准备。

打破传统建设理念，升级“暖心服务”。积极回应新就业群体从业人员需求，个旧市出租车网约车联合党支部发挥示范作用，将全市首个“锡都暖新驿家·司机之家”建设在出租车、网约车司机较为集中的停车场24小时值班室，并提出“党旗领航明方向 滚滚向前大可为”党建品牌，秉承“党组织是出租车、网约车司机的娘家人”理念，免费为网约车、出租车、货车司机、快递员、外卖员等新就业群体提供停车茶歇、学习阅读、手机充电、加热饭菜等暖心服务，提升服务质量。每年举办“三亮三比”活动，通过评比“最美司机”“党员示范岗”等，促进司机发挥走街串巷、城市“活地图”等行业特色，积极参与基层治理，通过积分兑换形式，享受泊车、洗车和充电等优惠。

打破原有诉求方式，实现“家里能办”。积极探索“市委两新工委+行业党组+党支部”意见建议反馈机制，在“锡都暖新驿家·司机之家”设置“心舒畅”意见征集箱，面向所有司机从业人员征集意见建议，畅通意见收集渠道，每周整理一次收到的意见建议，由市委两新工委组织新业态、新就业群体联席会议成员单位协同办理，尽快反馈办理情况，让问题在“家”里办结，让司机从业人员放下心理包袱开启“滚滚向前”的幸福生活，以“小切口”撬动大治理，找到基层治理“最优解”，促使新业态、新就业群体心情舒畅快乐工作。（方瑜睿 个旧市委组织部供稿）