提升政府招商引资成效的11条举措

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招商引资成功与否关键在看基础是否坚实，只有夯实基础，改善投资环境，才能真正引入金凤凰，才能借他方资金为石柱发展所用。那么，提升政府招商引资工作有哪些举措呢？01 招商引资，如何吸引到高科技项目?我们深知，这些世界级的高科技项目，跟一般传统工业的招商引资不同，不能再像过去那样“削胳膊断腿式”地搞优惠政策，要创新招商引资方式。一是用产业集群去招商，即用上游招下游，用下游招上游。二是用市场招商，利用市场准入门槛吸引外资企业来投资建厂。三是用资本去招商。利用定向增发、基金入股等实施杠杆撬动，市场化方式参与项目投资。四是开放政策招商，现在电子产品40%运往欧洲，每天一个国际班列，物流成本比较空运省费用，比海运省时间。这样一来，有项目、有资金、有技术、有市场、有便捷物流，形成了一个产业布局的大环境，效果显著。02 招商引资要做到“5个降低”招商引资就是为客商营建优质的投资环境，要做到“5个降低”：降低税费、物业成本、物流成本、要素成本和融资成本。我们要在政策允许范围内将税费定至最低，努力降低物流成本、物业成本和融资成本，减少油电煤气和劳动力等要素成本，要一直致力于控制地价以降低客商的物业成本，绝不会做以高地价刺激经济的“近视眼政府”。03 招商引资，要采用 “金融+”助推产业发展投资方式将采取股权投资方式推进：一是与企业直接合资搞项目，按资金比例或技术入股确定股权；二是参与企业定向增发，将募集的资金全部投到战略性新兴产业中；三是进行投资托管，对优质项目进行投资，但不负责具体的经营管理；四是与资本市场中其他投资基金合作，一起投资战略性新兴产业项目；五是参与兼并重组，盘活企业不良资产，通过优化组合形成新的优质资源。04 政府招商引资，该怎么做?对外开放既是推进城市化、工业化、农业现代化、城乡统筹的“撒手锏”，也是建设工业集群、城市集群、金融中心、贸易中心、科技中心的必然前提。做好利用外资工作，需要进一步做好对外商的服务工作，要用招商时候的热情和力度，切实帮助解决外资企业在发展中遇到的实际问题和困难。05 招商引资体制怎么办?在体制上，要按照“专业机构、专业队伍、力量集中、上下统一、权力下放”的思路，推进招商引资体制改革，研究建立市级和县区上下一致的专门招商机构，让专业招商部门集中力量抓招商引资，切实解决对内对外招商机构分设、县区机构不一等问题。06 招商引资如何突破?无论是推动一、二、三产业协调发展，还是补齐外向型经济和县域经济等短板，最根本的是要增加固定资产投资，而增加投资的重要途径就是招商引资。我们要坚持问题导向，解放思想、创新思路，牢固树立招商引资是经济工作生命线的观念，以改革思维推动招商引资工作取得重大突破。改革思维推动招商引资工作，要着力在招商引资的体制、机制、政策、考核上实现突破。07 招商引资政策怎么办?在政策上，要建立涉及好项目、大项目的市级决策机制，研究建立产业发展引导基金，确保土地指标、资金扶持等向好项目、大项目聚焦，推动重大项目的落地发展。08 招商引资机制怎么办?在机制上，要积极探索创新，选择部分园区试点“企业化管理、市场化运作”的招商引资新机制，探索实行招商人员收入与招商业绩挂钩，充分调动基层招商人员的招商引资积极性。09 招商引资怎么应对竞争?推动招商引资工作难免会遇到同质化竞争。要通过政府引导和市场主导，避免招商引资恶性竞争，鼓励不同区域发展特色经济。要研究完善产业用地政策，充分保障实体经济特别是战略性新兴产业用地。要建立招商引资信息报送和上下联动机制，及时解决遇到的问题，确保大项目、好项目留得住、落得下。10 招商引资队伍怎么建?按照“市场化运行、企业化管理”的模式，选调一批优秀干部，选聘一批高素质专业人才，组建专业招商队伍，制定市场化的绩效激励政策，集中人财物力专攻招商。要加强招商引资队伍建设，坚定不移地抓大项目、好项目。要理性对待企业的合理流动，进一步完善税源合理流动补偿机制，避免项目建设的同质化竞争。11 招商引资怎么做好产业链招商?要围绕龙头企业以商招商，拉长产业链条，形成产业集聚，做大产业集群。要让经济更高更快地发展，招商引资的作用不言而喻。与全国先进城市相比，我们发展规模还不够大、大企业还不够多、产业集群聚集度还不够高。对此，要加强产业链招商、培育龙头企业、打造千亿元产业集群等方面进一步加大工作力度。