腾讯微视再迎机会？新星计划对外招募，奖励丰富

据腾讯微视官微9日消息，腾讯微视新星计划开始对外招募，面向历史未在腾讯微视发表过视频，抖音/快手/小红书3万+粉丝的个人创作者。规则生效时间为2023年5月8日-6月30日。

新星计划分为两类，一类是指定品类创作者入驻，主要针对“经典影视综”、“健康养生”、“生活窍门”、“亲子育儿”、“剧情” 5个大类的内容创作。另一类是高潜创作者入驻，主要针对接地气、时长1分钟以内的内容创作。两类创作者都需要经过审核，内容符合优质质量，并能做站外原创验证。

新星计划为入驻的创作者提供了丰厚的奖励，包括奖金分成激励、流量加权激励等。根据激励规则，新作者入驻即得2万或5万不等的流量币，流量可加成 50%。

【资料图】

特定品类新作者激励：

高潜新作者激励：

此外，新星计划还有推荐入驻奖励，微视创作者若推荐符合上述条件的新作者入驻成功，则可获得与新作者等值的流量币推荐奖励。

一波三折，微视会否“浴火重生”？

公开资料显示，腾讯微视在2013年9月正式上线，最初定位是一个8秒短视频分享社区。依靠腾讯的生态平台，腾讯微视通过腾讯微博的名人明星进行引流。2015年，微视被战略边缘化，只有技术的简单维护还在进行。2017年3月，腾讯领投对快手的投资，微视宣布正式关闭。

2018年，随着短视频对用户生活的渗透以及抖音的逐渐强大，腾讯“复活”微视，开始向这款产品重点倾注资源，比如支持在朋友圈“用微视拍摄视频”，从朋友圈可直接跳转微视进行视频拍摄。不过，在与抖音、快手的竞争中，微视始终难以缩小巨大的差距。

2020年1月微信发布视频号后，微视的地位变得更为微妙。

2021年8月，有媒体报道称，腾讯微视正在进行“大裁员”，其中部分员工被辞退，部分员工被要求“活水”（内部职位调岗），部分团队将并入其他部门。此外，因为保持最低限度运营的需求，微视的绝大部分对外投放也已经停止。

彼时，腾讯方面回应称，在 OVBU (在线视频事业部)进行的新一轮整合中，腾讯视频和腾讯微视的产品将整合进在线视频产品部，仍将保持独立发展。原分别归属于腾讯视频与微视的增长、商业化与会员等各职能同步进行整合，共同组建为在线视频增长运营部、在线视频商业部与在线视频会员业务部。本次调整不涉及任何人员裁撤。

对于腾讯官方回应中提到的整合，腾讯控股在其2021年一季报中曾有相关表述：“我们现正把腾讯视频与微视团队合并，升级其推荐算法，为用户带来一体化的观看体验，并通过改编长视频库的作品，丰富我们的短视频内容。”

对于整合后的效果预期，腾讯在2021年一季报中表示：“我们正在加强长短视频服务之间的协同效应。通过腾讯视频与微视的合并，我们将利用本身于短视频的能力进一步助力长视频业务的发展。”

来源：读创综合

审读：谭录岗